• QAエンジニアはどうすれば給料が上がる？
• QAエンジニアはどうすれば出世する？
• 理想のキャリアに近づくためには？

こういった疑問に答えます。

本記事を読んで実践することで、給料を年収100万円以上上げることができるようになります。

すぐに本題に入りたい方は、以下、気になるリンクをクリック（タップ）してください。

私も新卒で入社した会社では20万、手取りにして約16万程度しかもらえていませんでした。

ただ、今からお話しすることを着実に手順通り実行していくことにより、

年収は当初の2倍以上にもなり、心に余裕を持てるようになりました。

そして、今では

このようになっており、そんな私が最短でキャリアアップする方法を伝えます。

今からお話しすることを全て手順通りに実行すれば、誰でもキャリアをアップさせることができるのです。

失敗しないためのキャリアアップを形成したい場合は、必ず最後までご覧ください。

STEP1 QAエンジニアとは何をする人？

QAエンジニアとは、簡単に言うと、ソフトウェアが世にでる前に不具合がないかテストする人です。

例えば、ゲームテスターがわかりやすいでしょう。

ゲームを開発し、それが世にでる前に不具合がないかテストをする人のことです。

テストをする理由は以下の通りです。

みなさんも以下の経験はありませんか？

開発者はバグを混入させようと思いソフトウェアを作っていません。

ですが、バグは知らず知らずのうちに混入されてしまいます。

それを防ぐやめにもQAエンジニアはとても重要で、とてもやりがいのあるポジションになります。

また、QAエンジニアの全体像を把握するためには以下の記事からアクセスください。

STEP0 QAエンジニアの全体像を掴む

STEP2へ進む

未経験者が抑えておくべきポイント

年収アップを目指すためには、まずQAエンジニアとして最低限の知識を身につける必要があります。

なぜなら、転職活動をする際、面接官からの質問に対してちんぷんかんぷんになってしまってはいけません。

未経験者でありながら他の応募者との差別化を差別化を図ることが重要であり、最低限の知識は頭に入れた上で転職活動をしてください。

そうすることにより、転職活動はより一層うまくいくこと間違いなしです。

QAエンジニアとして最低限の知識を身につけるには以下の記事にアクセスください。

【徹底解説】ソフトウェアテスト現役管理職が教える失敗しないキャリアアップ方法3選 長年同じ会社で働いているけど1度も給料上がったとがないこの先昇給するのか、昇格するのかわからなくなってきたキャリアアップ…

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開発志望の方がQAエンジニアからスタートする理由4選

開発志望の方もQAエンジニアからスタートすることにより、早い段階で開発エンジニアとなることが出来るのです。

開発志望の方がQAエンジニアからスタートする理由は以下の通りです。

よって、早い段階で開発エンジニアにステップアップすることができるようになります。

詳細はこちらで記事を書いていますので、気になる方はご覧ください。

【現役管理職が徹底解説】未経験でも開発に携われる唯一の手法（QAエンジニア） 開発未経験だけど採用してくれる会社はあるのかなぁ。開発未経験者が開発会社で採用されるためには何から始めるべき？開発未経験…

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STEP2 QAエンジニアへの転職に成功する方法

転職に成功する方法は、転職エージェントに登録することです。

QAエンジニアに転職する方向けのおすすめ転職エージェントはこちらから登録できます。

理由は以下の通りです。

自ら一つ一つの企業を訪問したり転職活動する際は、1件1件地道にあたっていかなければなりません。

その点転職エージェントを使うことで、その面倒な作業を全て転職エージェントがおこなってくれるのです。

転職活動をする際は具体的には以下の手順で進めます。

ここで重要なのは転職エージェントと頻繁にコミュニケーションを取ることです。

もし、コミュニケーションが疎かになってしまうと、自分自身が求めるものと乖離が生じてしてしまったり、

いざ転職してから自分の思い描いていた会社と違った！というようになることがあります。

ですから、不明点を不明のまましておかなく、どんな些細なことでも気になることはどんどん質問することが重要です。

私がオススメする転職エージェントはこちらのページから登録することが出来ますので、まずはご登録ください。

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STEP3 現役管理職が教えるQAエンジニアのスキルアップ方法

転職に成功したら次はスキルアップをすることが大切です。

なぜなら、以下の理由があります。

もし、スキルアップのために努力をしない人だとしたら、取り残されてしまいます。

そして、最終的には、使い物にならないと思われ、仕事を重要な振られなくなってしまうことがあります。

上記に記載の通り、
いつまで経っても給料が変わらない、もしくは下がってしまう

ということにならないためにも、しっかりとした手順でスキルアップをマスターする必要があるのです。
ただ、QAエンジニアならではのスキルアップ方法を取得する必要があります。

以下の記事では、QAエンジニアならではのスキルアップ方法について解説していますので、気になる方はご覧ください。

【初心者必見】QAエンジニアのスキルアップ成功法則3選 | 現役管理職が徹底解説 QA業務を学ぶ上でおすすめの本を教えて！ Webで学習できるサービスとかはあるの？ 知っておくとキャリアアップにつながる…

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学習におけるスキルアップ方法

QAエンジニアのスキルというのは以下になります。

未経験から入社したらまず、テスト実施スキルを極めることが大切になります。

なぜなら、QAエンジニアの基本となるからです。

テスト実施の基本があまりできていないうちから次のテスト設計、テスト計画をおこなわおうとしても、何をおこなえば良いのかわからなくなってしまいます。

もし、見よう見まねでおこなえたとしても、どういう意図でこのようになっているのかという点において、説明できないものになってしまうでしょう。

ですから、まずは

これらを反復しておこなうことが大切です。

はじめの第一歩にふさわしい書籍『テスターちゃん』というのがありますので、まずはこれを見てください。

漫画なので読みやすく、とてもわかりやすく書かれているので、これを読めばQAエンジニアの第一歩となることでしょう。

また、以下の記事では学習におけるスキルアップ方法を詳しく解説していますので、併せてご覧ください。

【初心者必見】QAエンジニアのスキルアップ成功法則3選 | 現役管理職が徹底解説 QA業務を学ぶ上でおすすめの本を教えて！ Webで学習できるサービスとかはあるの？ 知っておくとキャリアアップにつながる…

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実務経験

知識を身につけるのも大切ですが、知識がある程度身に付いたら、次は実務経験を多く積むことが大切になります。

なぜなら、知識ではわからないことが無数にあるからです。

具体的には以下の流れでおこないましょう。

上記の反復練習が大切です。

知識をいっぱい身につけてからスタートさせるよりも、業務知識は必要最低限だけ身につけ、あとはプロジェクトにアサインして実際に手を動かしてテストをしてみることがとても大切です。

実務経験がどれほど大切か詳しくは以下の記事で解説していますので、併せてご覧ください。

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STEP4 キャリアアップ方法

キャリアアップをするためには以下の3つが必要です。

STEP3のスキルアップからつながっている部分もあり、スキルアップすれば、自ずとキャリアアップ、所謂、昇進が目に見えてきます。

ですから、そのためにもスキルアップは目標をもってしっかりとおこないましょう。

詳細はこちらの記事に書いていますので、こちらも併せてご覧ください。

【徹底解説】ソフトウェアテスト現役管理職が教える失敗しないキャリアアップ方法3選 長年同じ会社で働いているけど1度も給料上がったとがないこの先昇給するのか、昇格するのかわからなくなってきたキャリアアップ…

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STEP5 QAエンジニアとして働いている先輩達

ここではQAエンジニアとして働いている、もしくは過去に働いていた先輩達にインタビューをし、そのインタビューを元に記事にしました。

主には以下の内容でインタビューしています。

詳しくは以下の記事でまとめていますので、結果が気になる方はアクセスください。

まとめ

QAエンジニアとして転職するためには以下の順序で実施する必要があります。

一つずつ紐解いていきます。

QAエンジニアの必要最低限の知識を身につける

記事内でもお伝えはしましたが、一番良いのはテスターちゃんを読むことです。

テスターちゃんを読むことにより以下のことがわかるようになります。

はじめから難しい知識を詰め込んでも途中で挫折してしまうため、
テスターちゃんという漫画本を読むところから始めると良いでしょう。

また、以下の記事ではソフトウェアとは何か？というところからポイントを抑えて解説していますので、併せてご覧ください。

【保存版】ソフトウェアテストとは？現役管理職が[稼げる手順]を徹底解説 迷える転職者 ソフトウェアテストって何？ 迷える転職者 デバッグとテストは同じ意味？ 迷える転職者 ソフトウェアテストの…

未経験者が抑えるておくべきポイントを理解しておく

転職活動をする上で、最低限必要な用語などは知っておく必要があります。

具体的には以下の用語です。

なぜなら、これからQAエンジニアになろうとしている人が、そこを理解していないとなると、面接官としては「この人大丈夫かな？」と思ってしまいます。

完璧に理解しなくても良いので、ある程度知識を身につけようとする努力をしましょう。

未経験者が抑えるべきポイントとしての詳細は以下に記載していますので、こちらの方をご覧ください。

転職活動をおこなう

必要最低限のスキルを身につけたら思い切って転職活動をしましょう。

活動をするのは自由で、給料が上がりそうな会社に出会った場合のみ転職をすれば良いのです。

ただ、転職活動をしないことにはそのような会社にも出会わないため、まずは転職活動をすることが大切になります。

まずは、以下の記事で書いていますオススメ転職サイト／転職エージェントに登録してみましょう。

スキルアップをするため学習する

テストをする上で特に重要なプロセスは以下の3つです。

未経験からQAエンジニアに転職したらまずはテスト実施から知識を身につけ
ゆくゆくは、テスト設計やテスト計画ができるようにしていきましょう。

ただし、早く先に進みたいからといって、テスト実施をおろそかにし
テスト設計やテスト計画に足を踏み入れるのは危険です。

ある程度のプロジェクト、期間で、テスト実施を経験してからテスト設計やテスト計画の知識を身につけていけば良いのです。

詳しくは以下の記事で書いていますので、こちらをご覧ください。

プロジェクトへアサインし実務経験を積む

知識を身につけたり資格を取得したりするだけではなく、実務経験を積むこともとても大切です。

実務経験を積む理由は、知識ではわからないことが無数にあるからです

そのため、プロジェクトへアサインし実務経験をしっかり積みましょう。

はじめの頃はわからないことが多いのは当たり前ですので、
わからない時は、上司やプロジェクトマネージャーなどにしっかり質問をすることが大切です。

詳しくは以下の記事で書いていますので、併せてご覧ください。

キャリアアップのため更なるスキルアップを目指す

スキルアップとして手っ取り早く知識を身につける方法として資格取得というのがあります。

以下に記載した資格を取得することにより、確実にスキルアップにつながります。

さらには、取得する資格によってはキャリアアップにもつながりますので、是非とも取得を目指してください。

資格取得に関して詳しくは以下の記事で書いていますので、こちらをご覧ください。

【徹底比較】現役管理職が教えるソフトウェアテスト(QA/QC)おすすめ資格6選 テス子 未経験からテスター業界に転職（挑戦）しようと思っているんだけど、取得しておいたら採用で優遇される資格は？ 資格が…

キャリアアップ

ここまで来たらもうキャリアアップは目の前です。

具体的には今までおこなってきたことを繰り返して実践しながら上司にアピールしてください。

特に、誰でも取得できないような資格を取得することで、
予想していないようなアピールをできることがあります。

そのアピールは社内であっても、お客さんでもあってもアピール可能です。
その資格を持っていることで依頼が増え、売り上げが上がる

そうすると自ずと評価されやすくなるのです。

具体的には上記の2つで、上記のリンクから該当ページに飛べるようになっていますので、気になる方はアクセスください。

Q&A

QAエンジニアのスキルについて

QAエンジニアのキャリアパスについて

詳しくは以下の記事で解説しています。

【保存版】ソフトウェアテスト現役管理職が教える失敗しない面接対策（ポイント3選） 迷える転職者 テスター未経験からでも採用されることってあるのかなぁ。 迷える転職者 採用される確率を上げるために知ってお…

迷える転職者

迷える転職者

採用される確率を上げるために知っておいた方がいいことって何かあるかなぁ。

こういった疑問に答えます。

本ページに行き着いた方は、以下のような気持ちをお持ちだと思います。

本記事を読むことでこれら全ての悩みに解決することができます。

また、私は現役管理職および面接官でもありますので、そのような視点からわかりやすく執筆しました。

ご参考にしていただけたら幸いです。

ソフトウェアテスト未経験者が押さえておくべきポイント3選

結論から言うと以下の3点です。

1つずつ紐解いていきます。

ソフトウェアテストの全体の流れ

まずはこれは初めに知っておくべきことです。

今から働こうとしている職種の全体的な流れも知らなければ話になりません。

具体的には以下の4点を学習しておくことが大切です。

こちらも1つずつ紐解いていきます。

開発全体の流れ

ソフトウェアテストの工程は開発工程の流れの中でおこなわれます。

その為、まずは開発全体の流れを知っておきましょう。ということになります。

ソフトウェアテストの流れ全体を知るためにオススメ書籍は >>こちら です。

マンガでとても読みやすくソフトウェアテスター初心者の人には是非読んでもらいたい1冊になります。

私自身が読んで詳しくレビューをした記事も上記のリンクから読めますので、是非そちらも併せてご覧ください。

[itemlink post_id="851"]

アジャイル開発/ウォーターフォールとは何か

アジャイル開発

アジャイル開発とは、1週間〜1ヶ月で機能最小単位での開発を繰り返していく手法です。
現在主流になっているシステムやソフトウェア開発手法の1つになります。

アジャイル開発についてのオススメの書籍は >>こちら です。

こちらのオススメ書籍は、アジャイル開発の手法を多く取り入れている開発会社やソフトウェアテストの会社などで稼働していく場合は、是非読んでおいてもらいたい1冊になります。

アジャイル開発について詳細に書かれているため、以下のことを含め、アジャイル開発において隅々まで理解することができます。

是非、以下のような方達は、こちらの本を手に取ってもらえたら幸いです。

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ウォーターフォール

アジャイル開発とは逆で、最小単位ではなく、基本的な工程の特徴としては、以下を元に順番ずつ進めていくのが特徴になります。
「要件定義・仕様」「外部設計」「内部設計」「開発・システム実装」「テスト」「運用」 を元に順番ずつ進めていくのが特徴になっています。

QA/QC/ソフトウェアテストなど言葉の違い

続いて、ソフトウェアテストをおこなう際、はじめに知っておくべき用語を紹介します。

それは、以下6点です。

一つずつ紐解いていきます。

こちらは、QAと比較して、どこが違うのかという点で、下図にまとめましたのでご覧ください。

ですから、QAとQC、言葉は違いますが、どちらもなくてはならない存在、つまり品質を担保する為にQAとQCはどちらもする必要があるということになります。

QAやQCの部署に配属されたら、上記のQAという観点、QCという観点、どちらも念頭において作業に取り組むことが大切です。

テスト実行やテスト設計とは何か

わかりやすく言うと、以下のようになります。

ソフトウェアテスト未経験者がはじめに知っておくべきこと

未経験者では以下の要素が勉強不足で無知だったりする部分もありますので、最低限以下だけでも事前に確認しておくことで、面接官にアピールできることは間違いありません。

また、事前に何も調べないで面接に臨むと、採用された後に困ってしまいます。

主には以下のような事象が発生するのです。

これは一例になりますが、入社前と入社後のギャップを生まないためにも、事前にしっかりと調べておくことが大切です。

詳しくまとめたものを以下の各ページにて詳しく解説しておりますので、併せてご覧ください。

ソフトウェアテスト業界でのキャリアアップ方法

事前にキャリアアップ方法を知ることもすごく重要なことです。

なぜなら、キャリアアップ方法を知らなければ以下のように考えてしまいます。

入社後にそのような考えを持たないためにも、入社前、事前にしっかりと確認しておきましょう。

基本的にキャリアアップ方法がわかれば、それに向けて努力するだけです。

努力するだけで以下のようなキャリアアップが可能となるのです。

詳しくは以下の項目で解説していますのでそちらをご覧ください。

ソフトウェアテスト未経験から採用される確率

結論から言うと、ソフトウェアテスト業界の未経験者から採用される確率は約99%です。

理由としては以下の通りです。

私が現在席をおく開発会社においても、テスターが不足しており喉から手が出るほどテスターを採用したい状況ではあります。

もちろん、以下のような各会社の状況によっても採用しないケースもあり一概には言えないのですが、全体を通して見れば喉から手が出るほどほしいというのは、言うまでもありません。

また、会社の方針によっては以下で採用の合否がわかれることもありますので、一つの指標として参考にしていただけたら嬉しいです。

一つ一つ紐解いていきましょう。

年齢

まずはじめに年齢です。
主には以下のような幅でわかれることが多くなっています。

50歳以上のテスターもいるにはいますが、そのような方は歴が長い経験者です。
今回は、これから未経験者として採用されるかどうかというところの指標になっていますので、省かせていただきます。

その別な角度から企業へアピールする方法をというのは以下の2点です。

40代未経験エンジニアと20代未経験エンジニアの主な特徴は以下のようになります。

上記のことから、もし40代からエンジニアとしてスタートしようとする場合は、会社ではなく、フリーランスとして活動することをおすすめします。

フリーランスであれば会社の経営状態とかを考える必要はないため、自分の努力が100%反映される世界になります。

未経験ではじめたとしても、猛勉強をして自他共に認めるぐらいの実力をつければ、充分に仕事をもらう機会は増えていくでしょう。

性別

現代は性別に関してそこまで重要になってきませんが、会社によっては男性の方が採用されやすいというところもまだまだあるようです。

なぜなら、女性を採用したら以下のような疑問が生まれるからです。

このように女性の場合は結婚したり出産したのをきっかけに辞めてしまうのではないかというように考えられ、採用を見送ってしまうケースが少なからず見受けられます。

ただ、今ではそのような会社も大分減ってきていますし、気にせずにトライしていくということはとても大切になります。

実際に、私は女性です。

女性で管理者という立場になっています。

ですので、女性であっても実力さえつければ問題なく上に上がることは可能だというのは間違いありません。

性格

結論を先にいうと、ソフトウェアテスト業界で稼働するにあたって少なからず適正というものもあります。

詳細は以下に記載しましたのでご覧ください。

このようにそれぞれの性格に合わせて役割の向き不向きがあります。

こちらを参考にしつつ今後のキャリアプランを練ってみてはいかがでしょうか。

ただ、性格的なところは中々変えるところが難しいです。

この性格だからここの道しか与えられないみたいな形にもしたくはありません。

ですので、あまり深く考えずに自分のやりたいことを突き進むことが1番大切だと考えています。

私も元々コミュニケーションを取るのが苦手でした。

それが今は管理職をやっており、ありとあらゆる人とコミュニケーションを取っています。

こんな私でも実現できましたので、性格とかでキャリアプランを決めるのではなく、自分のやりたいことでキャリアプランを考えるのが1番です。

前職の職種や業種

前職の職種や業種が応募する会社とかなりかけ離れている状態でしたら、会社の判断によっては採用するのが難しいことになることもあります。

例を挙げます。

前提として、金融機関のシステムを開発している会社にテスターとして応募した場合

上記であれば、前者のAさんの方を採用したいと思うのではないでしょうか。

例え、ソフトウェアテストの経験がなかったとしても、業種が同じような形ですと採用される確率がかなり上がります。

このように、面接を受けに行く場合、その会社は以下のような形をベースにインプットしてしておくことも大切です。

上記のことを事前準備しておき、それにあった対策をしておくことが大切です。

前職の給料

前職の給料……これもとても大切になります。

なぜなら、すごく優秀で喉から手が出るほど欲しい人材だったとしても前職の給料が予算オーバーだった場合、採用を断念するしかありません。

これは各会社によって異なりますので、一概にどこがどうとか言うことは出来ませんが、以下の指標を選択肢の1つに加えることも大切です。

ただ、これは一般的に企業を見ただけでは中々わかりません。

そこで転職エージェントを使うことでこの辺りの情報を聞くことができ、面接を受ける際の参考にしてください。

ソフトウェアテスト業界への転職にオススメの転職エージェントを別で記事を書いていますので、こちらも併せて読んでいただけたら幸いです。

ソフトウェアテスト業界のみだけには留まらず、IT関係全般的に有益な情報を記事にしております。

ソフトウェアテスト業界で未経験者からの稼げるキャリア設計方法

結論からいうと、以下の4つを目指すことです。

詳細は以下で見ていきます。

ポジションを上げる

ソフトウェアテスト業界では、下記のようなポジションがあります。

テスト実行者

いわゆるテスターと呼ばれる人たちです。
テスターと呼ばれるテスト実行者には未経験からのスタートで初心者と言われる人たちも多いです。
敷居があまり高くない分、給料もそれほど高くはありません。
年齢によっても多少変わってはくるものの限界はありますので、給料をあげるためにはそれよりも上位のポジションを目指していくことが必要不可欠となります。

テスト設計者

テストをするための指標（テスト仕様書）を作成する人です。
上でテスト実行のことを記載しましたが、そのテスト実行者が確認するテスト仕様書を作成する人になります。
テストの質が良いかどうかはこのテスト設計によって変わってくるというぐらいすごく重要なポジションを担っています。
それだけ知識と経験が物を言うようになってきます。

テストリーダ

テストチームをまとめる人です。
主にプロジェクト内で決めたスケジュール通りにテストが終わりそうかどうかというところを判断します。
もし間に合いそうになければPMなどに相談をし、スケジュールの調整やどこまでテストをおこなうかなど判断および調整をするという形になります。

テストマネージャ

全体的なスケジュール調整、コスト管理などを含めて調整していきます。
複数の案件を抱えていることが多く、実務にはあまり入りません。

というのも、ポジションによって主な給料のレンジが決まっており、そのレンジを超えて給料を上げたいのであれば、ポジションをあげるしかないのです。

その給料のレンジを下記にまとめましたので、参考にしていただけると幸いです。

テスター（正社員の場合）

20万〜25万/月

テスト設計者

26万〜30万/月

テストリーダ

31万〜35万/月

テストマネージャ

36万〜

もちろんこれはスタートの給料であり、勤続年数によってもこれ以上の給料になる人もいるでしょう。
企業によっても異なるため、一つの参考としてもらえたら幸いです。

テストマネージャよりも上のポジション、部長や統括マネージャなどといった場合、上記の給料を遥かに超える場合は大いにあります。

ですので、ひとまず一つ一つ着実に上のポジションにあがるべく経験を積んでいくことが給料を上げるために最も近道になることとなります。

スキルを身につける

前述したポジションを上げるということにも関連してくるのですが、スキルを身につけると自ずとポジションを上がりやすくなります。
どのようなスキルを取得できているかによって任される職務が異なってくるためです。

前述したようにポジションは以下通りです。

テスト実行者

テスト実行者のスキルに関しては、以下のように考えて行動すれば良いでしょう。

もしシステムが仕様通りだったとしても使い勝手が悪ければユーザーは離れていきます。

ですから、主には以下2点の観点両面からテストをすることはとても大切です。

テスト設計者

テスト設計者のスキル習得に関しては以下のようになります。

この1点です。

細かく見ていくと無数にあり、詳細に記載すると原稿用紙1000枚を超えそうなので、ここでは特に重要な以下に絞ってみていきます。

特に上記のようなスキルが大切ですが、これは今一瞬で覚えられるようなスキルではありません。

長年学習をし、業務で培われ、経験で身につくものがほとんどです。

ですから、主に上記の内容を頭に入れた上で知識や経験をアップさせていく方法を取るのが良いでしょう。

テストリーダ

ここからは実際のテスト作業というよりかは、ソフトウェアテスターができるだけ効率良く業務を実施できるようにすることが目的です。

簡単に言うと以下の通りになります。

上記のようなことを念頭に置いて、スキル取得を目指すことが大切です。

特に未経験者入社の方が多い会社、部署ですと、まずはメンバーの教育に時間を割くと言うのがとても大切です。

はじめにしっかり教育をしておけば、この先の不安ということもなくなります。

新入社員の不安を取り除くということもテストリーダの重要なポジションだったりもするのです。

テストマネージャ

テストマネージャのスキルとしては、特に以下のような形になります。

ここになるともう実際の業務にはほぼほぼ入りません。

テストリーダから上がってきた情報を受け取り、この先どのような形で動いていけば良いかを判断します。

その判断とは前述したように以下のようになり、これらを元に判断していきます。

リソースを増やしたいがコスト面を考えると難しい

など、さまざまな角度から判断しないといけないため、こちらにおいても経験と知識が物をいいます。

ソフトウェアテストに関する資格を取得する

スキルを身につけたと言っても客観的にどの程度身についているのかわかりません。
その指標を表す1つの手段として資格取得というものがあります。
ですので、スキルを取得するのと並行して資格取得もおこなえばポジションが上がりやすくなります。

ただ、1つの注意点としては何でも資格を取得すれば良いというわけではなく、今自分が任されているプロジェクトにはどのようなスキルが必要かを分析した上で資格取得に乗り出していただければより一層評価されるでしょう。

例えば事例として記載しますが、以下のような形です。

ORACLE MASTER

ソフトウェアテストといえど、自分はプロジェクトでデータベースを見たり触ったりしているなと言った際は、ORACLE MASTERという資格を取得するとより一層プロジェクトが回しやすくなったり、理解しやすくなり、結果的に評価もされやすくなります。

LPIC

こちらも同様です。
LPICという資格はLinaxの資格試験です。
今作業しているプロジェクトでは、Linax環境を作っているなといった時には、LPICの資格を取得することでより理解度が増し、結果的に評価もされやすくなります。

上記に記載した資格に関してはあくまでソフトウェアテストとは直接関係がない資格、ただ取得することでプロジェクトを理解しやすくなる資格という形ですが、前提としてソフトウェアに関する資格は取得しておいた方が良いでしょう。

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ゆい【未経験からの転職】(@qaqc_job.change)がシェアした投稿

ソフトウェアテストをする上で必要な資格6選を画像でまとめました。
画像で全て完結しておりますのでいつでもすぐに確認でき取得に向けてすぐ実行に移せるようになっています。

さらに、詳しくは以下のページにまとめていますのでこちらも併せてご参考にしていただければ幸いです。

【徹底比較】現役管理職が教えるソフトウェアテスト(QA/QC)おすすめ資格6選 テス子 未経験からテスター業界に転職（挑戦）しようと思っているんだけど、取得しておいたら採用で優遇される資格は？ 資格が…

テス子

• 未経験からテスター業界に転職（挑戦）しようと思っているんだけど、取得しておいたら採用で優遇される資格は？
• 資格がいっぱいある中でどの資格が一番オススメ？
• これらの資格を取得することによって未来（給料など）はどう変わる？
• この資格を取得するための効率が良い学習方法およびそれにかかる学習時間を教えて欲しい

【面接官の私が教える】ソフトウェアテスト業界の採用面接で優遇されるオススメ資格6選

【面接官の私が教える】テスター業界の面接で採用されるために有利な資格取得後の未来

資格・JSTQB

【JSTQB完全攻略】独学で一発合格するための勉強法と「意味ある？」への回答

JSTQB認定テスト技術者資格の完全攻略ハブ。Foundation(FL)からAdvanced(TM/TA)まで、現役QA管理職が実践した「シラバス分冊化」などの独学勉強法や、資格取得後の年収推移、その他おすすめ資格までを網羅した決定版ガイド。...

【面接官の私が教える】テスター業界で有利な資格を取得するために効率が良い学習方法および学習時間

【面接官の私が教える】テスター業界で有利な資格を取得するために効率が良い学習方法

【面接官の私が教える】テスター業界で有利な資格を取得するために割くべき学習時間

継続しないと覚えたことを忘れてしまう

集中力が途切れてしまう

何ヶ月も継続することが不可能

JSTQB

【面接官の私が教える】テスター業界で確実に年収アップする方法

【管理職／面接官の私が教える】テスターの求人に強い転職エージェントへの登録方法

迷える転職者

こういった疑問に答えますね。

ゆい

私はテスター業界に従事し始めてから約10年となり、現職では【管理職および面接官】をしております。
管理職ということで部下の評価もおこなっており、中途採用者の面接も数多くしてきました。
その中で、未経験からキャリアチェンジしている方が多いということにフォーカスして、未経験からキャリアチェンジする際、面接で採用されるために取得しておくべき資格、今回は【JSTQB Advanced Level】に関してまとめました。

【面接官の私が教える】JSTQB Advanced Levelの資格を取得することで採用面接も難なく突破できる

結論を言うと、JSTQB Advanced Levelの資格を取得することで採用面接も難なく突破できます。
なぜなら、以下の理由があります。

私も大手ソフトウェアテスト会社に在籍していた事がありますが、会社全体的に見てもJSTQBのAdvanced Levelまで取得されている社員はごく一部で、取得されている方はやはりすごい！という形になっていました。
中には一発で合格されている方もいて、そうなればもう英雄ですね。

ですので、これからテスター業界への転職を考えている方には、もっとも強力な武器（資格）のうちの一つと言えます。

【面接官の私が教える】JSTQB Advance Levelの概要

結論を言うと、Advanced Levelに関しては２パターンの資格が用意されています。

上記の２パターンです。
ただし、日本で取得した場合に限ります。
海外で取得する場合（ISTQBで取得する場合）はこれ以上に試験科目があります。

例を挙げるとすると、Test Technical Analystという資格もAdvanced Levelの中に入ってきますが、ここではJSTQBで取得する（日本で取得する）ということを前提としてお伝えいたします。

【Test Manager】と【Test Analyst】に関して、それぞれを比較しまとめましたので、下記をご覧ください。

【面接官の私が教える】JSTQB Advanced Levelそれぞれの資格試験に対しての比較

Test Manager

Test Analyst

想定年収について

【面接官の私が教える】JSTQB Advanced Levelにおいてのビジネス成果

結論から言うと、JSTQBのAdvanced Levelの資格を取得することによって、以下のビジネス成果が期待されます。
ビジネスは何でもそうですが、成果を上げれば上司から褒められますし、給料アップにも繋がります。

要するに、以下の定義されているビジネス成果を念頭に置いて資格取得を目指すことで、将来設計も考えることができ、上司に褒められ給料アップにつながる可能性があるということです。

JSTQB Advanced Level / Test Manager

Test Managerのビジネス成果としては以下が定義されています。

JSTQB Advanced Level / Test Analyst

Test Analystのビジネス成果としては以下が定義されています。

ですので、まずは上記に提示したビジネス成果において頭に入れておきましょう。

尚、こちらのビジネス成果はJSTQB概要より引用しております。

【面接官の私が教える】JSTQB Advanced Levelの資格試験に効率が良い学習方法および学習時間

結論を言うと、以下の問題集やWebサービスを繰り返し実施すると言うことです。

スクエアリングサービス

JSTQB Advanced Level / Test Manager
JSTQB Advanced Level / Test Analyst

問題集

JSTQB Advanced Level / Test Manager
JSTQB Advanced Level / Test Analyst

なぜなら、JSTQB Advanced Levelの試験に関しては、問題集やWebサービス自体も少なく、この２つぐらいしかありません。
もっと色んな問題を解きたいあまりに他にも問題集がないか探すというよりは、１つや２つの問題集に絞って、その問題集を完璧に理解できるまで解き続ける。というのが１番の合格への近道です。

ですので、まずは以下の問題集やWebサービスを完璧に理解できるまで解き続けましょう。
解説なども記載されていますので、とてもわかりやすいです。

【面接官の私が教える】JSTQB Advanced Level2つの資格試験におけるそれぞれの費用対効果

ここでは、【面接官が教える】（JSTQB Advanced Level）資格取得前後での費用対効果について記載します。

JSTQB Advanced Level / Test Manager

JSTQB Advanced Level / Test Analyst

どちらも同じような形になっていますが、最大の違いは目指すべきポジションの違いです。
簡単にまとめると以下のような形になります。

Test Manager

テストマネージャーを目指す場合

Test Analyst

テストアナリストを目指す場合

このような違いはありますが、一番最強なのは二つとも取得するということです。
二つとも取得することによって、面接では圧倒的存在感を示すことができます。

どこのテスト会社だとしても、喉から手が出るほど欲しい人材になること間違いなしです。
面接官である私が保証します。

【面接官の私が教える】JSTQB Advanced Level取得に必要な学習の割合

ここでは、上記学習方法の流れを全ておこなった場合として、何をどれぐらい学習すれば良いのか。という指標を作成しました。

割合の高い順番で並べています。
もちろん、あくまで主観的なものですので、一種の指標としてご覧ください。

この割合には根拠は以下の通りです。

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上記のように記載いたしましたが、詳しくは以下のページにて記事を書いています。
こちらも併せてご覧ください。

Test Manager

【徹底解説】ソフトウェアテスト現役管理職が教えるテストマネージャー合格手法 テス子A JSTQB テストマネージャーの試験情報が知りたい合格するためにはどうしたら良い？資格を取得したら未来はどう変…

Test Analyst

【徹底解説】ソフトウェアテスト現役管理職が教えるテストアナリスト合格手法 迷える転職者 JSTQB テストアナリストの試験情報が知りたいテストアナリスト試験に合格するためにはどうしたら良い？テス…

【面接官の私が教える】JSTQB Advanced Levelを取得して年収アップに繋げよう

JSTQB Foundation Levelの資格取得を考えている人は、以下2種類どちらかのキャリアプランを考えているはずです。

知識をつけて現場での給料や役職を上げる方法はまた別途執筆します。
ここでは、転職して給料や役職を上げるという点に絞ってお伝えします。

転職して給料や役職を上げる場合は簡単です。
なぜなら、新しい職場で一からの再スタートとなるため過去の細かい結果は面接官は知りません。

そのため、面接の際にアピール出来れば、役職が上がった位置で再スタートできる場合があるのです。

私は現在、開発会社のテスター関連の部門でマネージャーとして従事しています。
マネージャーの位置にいる私ですが、実は、採用時からマネージャーとして採用されました。

それはどうしてか？

テスター関連部署として東京のチーム立ち上げの時だったからです。
チーム立ち上げのため、私が抜擢されたのです。

テストの知識も経歴もあり、おまけにJSTQB Foundation Levelの資格も取得しています。
採用された会社でテスター関連部門の社員は誰一人この資格を持っていませんでした。（当時）

そのようなこともあり、唯一持っていた私の資格が注目されたのです。

具体的には、以下の２点において重なり合う会社ですと注目されることが多く、給料や役職も上がった状態で採用してもらえることが多いのです。

ですから、そのような会社を探し挑戦してみることも、一つの選択肢として持つことも大切です。
長年一つの会社にいたとしても、給料が全く上がらない会社は多いですからね。

逆に、ほとんど取得している人がいる場合、当資格と併せてプラスアルファで有利な資格を取得することをオススメします。

上記でも挙げた通り、一番強力なのはやはり以下二つの資格を両方取得するということです。
一つのみの取得だったとしても重宝されますが、二つとも取得している場合、もう英雄になれます。

もちろん、その英雄というのは、形だけのものではなくしっかりとした評価をされるということです。
面接であれば、面接官に圧倒的存在感を見せつけて採用されることはほぼ確実だと言えます。

また、現職で給料を上げたい場合もすごく効果的です。
二つとも取得されている方は日本中を探しても少ないとまだまだ少ないですので、その分かなり重宝されます。
むしろ、1つの会社で言うと、1人か2人取得している人がいたら良い方ではないでしょうか。

それだけ、取得しているだけで強力なイメージを与えられますので、是非この機会に取得しておきましょう。

詳しくは以下でそれぞれの記事を書いていますので、こちらも併せてご覧ください。

JSTQB Advanced Level / Test Manager

【徹底解説】ソフトウェアテスト現役管理職が教えるテストマネージャー合格手法 テス子A JSTQB テストマネージャーの試験情報が知りたい合格するためにはどうしたら良い？資格を取得したら未来はどう変…

JSTQB Advanced Level / Test Analyst

【徹底解説】ソフトウェアテスト現役管理職が教えるテストアナリスト合格手法 迷える転職者 JSTQB テストアナリストの試験情報が知りたいテストアナリスト試験に合格するためにはどうしたら良い？テス…

【面接官の私が教える】テスター業界の面接で採用されるために有利な資格6選

結論から言うと、資格は複数取得した方が面接で採用されるために有利に進めることができます。
なぜなら、一つだけだとその会社のパターンに合わない場合があるからです。
具体的には以下のような形です。

従業員がその資格をほとんどの人が取得している場合は、その資格を取得して面接に行ったとしてもあまり重宝されることはないでしょう。
むしろ、取得していて当たり前みたいな感覚にもなっています。

ですので、当資格（JSTQB Foundation Level）を取得した上で、違う資格も取得してアピールすることがオススメです。

では、どのような資格を取得すれば良いのか？

未経験からテスター業界へ転職するために、具体的なその資格に関して、厳選しましたので下記の記事をご覧ください。

【徹底比較】現役管理職が教えるソフトウェアテスト(QA/QC)おすすめ資格6選 テス子 未経験からテスター業界に転職（挑戦）しようと思っているんだけど、取得しておいたら採用で優遇される資格は？ 資格が…

【管理職／面接官の私が教える】テスターの求人に強い転職エージェントへの登録方法

上記にも記載しましたが、給料を上げて転職するパターンは簡単です。
また、さらに下記のような心境になりますので、ここで転職（キャリアチェンジ）して、ここからの人生を前向きに考えていきましょう。

迷える転職者

こういった疑問に答えます。

テストアナリストとは？

テスト対象のビジネス領域を元にテスト戦略をテスト実行の作業へ展開したり，ユーザに要求されている品質をシステムが満たしているかを分析する人

すごくざっくり言うと、テストにおける分析をする人です。

ビジネス成果としては以下が定義されています。

リスク分析とは？

リスクの特質を理解し、リスクレベルを決定するプロセスのことで、リスク特定(リスクの洗い出し)の後に行い、リスク分析の次にはリスク評価(対応の優先順位付け)をします。この一連のプロセスをリスクアセスメントと呼んでいます。

リスクの特質とは？

リスクが顕在化する確率や顕在化した場合の影響の度合いなど、リスクの大小の判断材料になりうる要素のことです。

リスクレベルとは？

リスクの大きさのことです。

カバレッジとは？

網羅率のことで、対象範囲に対して全体のどれぐらい網羅しているかを示す指標です。

テストケースとは？

どんな条件でどんなテストをするか洗い出してまとめたものです。

コンフィデンスレベル（確信度合い）とは？

プロダクトが、顧客やユーザーのニーズを満たすものになっているかどうか、顧客やユーザーの期待していた便益が得られるものになっているかどうかの指標です。その中には、一定の品質が保証されることも含まれています。

テストタイプとは？

テストタイプはコンポーネント又はシステムをテストするためのテスト活動をまとめたものです。たとえば機能テスト、使用性テスト、回帰テストなどのように特定のテスト目的に焦点を当てているテストになります。

使用性とは？

難しい言葉で定義されていますが、ユーザビリティ、いわゆる使い勝手のことです。

ステークホルダーとは？

企業・行政・NPO等の利害と行動に直接・間接的な利害関係を有する者を指します。具体的には、消費者（顧客）、従業員、株主、債権者、仕入先、得意先、地域社会、行政機関などです。

ユーザーストーリーとは？

システムがユーザーにとってどのような価値をもたらすのかを示したものです。

定義されている概要に基づいて、補足が必要そうな用語はピックアップをして説明も記載いたしましたが、この辺りの語句の意味をまだ理解されていない方は、JSTQB Foundation Lelvelの概要やJSTQB Foundation Levelのシラバスを読み返すことから始めてください。
Advance Levelになると、このような用語は知ってて当たり前みたいな感覚で物事が進みますので、JSTQB Foundation Levelのことから理解する必要があります。

Foundation Levelについては下記で記事も書いていますので、併せてこちらをご覧ください。

【一発合格】ソフトウェアテスト現役管理職が教える JSTQB Foundation Level 合格手法 テス子 JSTQB Foundation Levelの試験情報が知りたい 合格するためにはどうしたら良い？ 資格を取得し…

また、テストアナリストに関する定義や実際におこなうことの詳細は、シラバスの概要やシラバスで記載されていますので、まずはそちらを読むことから始めましょう。

ゆい

私は都内に本社を置く開発会社のテスター部門で面接官などをおこなっております。
その面接官である私が全てを教えます。

テスター業界の面接で採用されるために有利な資格という形の資格【JSTQB Advanced Level】Test Analystに関して

実際に合格するためにどのような勉強をしたら良いのか。

語っていきますね。

【面接官の私が教える】テスター業界で採用されるための有利な資格（JSTQB Advanced Level / Test Analyst）試験情報

結論として、当資格（JSTQB Advanced Level / Test Analyst）は取得していれば面接で一目を置かれること間違いなしです。
面接官である私が保証します。

なぜなら、以下のポイントがあります。

一つずつ紐解いていきます。

テストアナリストとして即戦力となれる知識があると見てもらえる

結論として、当資格を取得していることによって、テストアナリストとして即戦力となれる知識があると見てもらえるということです。
なぜなら、以下の２点が挙げられます。

テスト業界に精通しておりJSTQBのことを深く知っている人は、Test Analystのこともよく知っていますが、テストのことを少しだけしか齧ったことがないような人はTest Analystのことを知らない可能性もあります。
そう言う人もいると言うことを頭の片隅に置いて、それに合わせてアピールしていけば良いです。

逆に、Test Analystのことを知らない人が面接官だった場合、その会社は諦めるというのも一つの手です。面接をおこなうような人（いわゆる管理職）でさえも知らないとなると、部署自体があまりテストに精通していない人ばかりの可能性は多いにありますので、その辺を見極めながら様々な会社を当たってみるということも大切なことになります。

話は戻りますが、この辺りの資格（JSTQB Advanced Level / Test Analyst）になってくると、よっぽど学習をしないことには取得は難しくなってきます。
ただ、取得が不可能という資格ではなく、合格することは充分に可能です。

ですので、当資格（Test Analyst）を取得することで、将来は管理職候補といった形になるでしょう。
将来に向けたキャリア設計において、今のうちから地道に合格するための計画を練っておきましょう。

Foundation Levelのように少し勉強すれば合格点に到達できると言うことはあり得ませんので、最低でも試験３ヶ月前からは学習を始められるように計画を練っておくことが大切です。

ちなみに、当記事は未経験者でキャリアチェンジする方向けに執筆していますが、JSTQB Advanced Level / Test Analystの資格についても記事として執筆した次第です。に関しては、受験資格が業務経験3年以上となります。
ただ、テストは未経験でも開発からテスト業界に転身する方も多いです。
テストだけではなく、開発の業務経験が3年以上でも受験資格を得られます。
そのため、ここでJSTQB Advanced Level / Test Analystの資格についても記事として執筆した次第です。

JSTQB Advanced Level / Test Analystに関して、未経験はもちろん経験者であっても取得している人はごく一部

結論から言うと、当資格（Test Analyst）は未経験はもちろん経験者であっても取得している人はごく一部という資格になります。

何故なら、それなりの難易度だからです。
私は今までに何回か転職していますが、前職で一斉に当資格を受験するという機会がありました。
その際の結果は、1/20人程度の合格率だったのです。

逆を言うと、それだけ合格者率が低い資格ということは、取得をすることが出来ればかなり重宝されるということです。

ですから、未経験はもちろん経験者であっても取得している人はごく一部である当資格（Test Analyst）を取得することによって、会社にとってすごく欲しい存在になることは間違いありません。（私が面接官をしているのであればそうなります。）

管理職候補になります(断言します)

結論から言うと、当資格を取得することによって、管理職候補になります。

Foundation Levelの時は、「なりやすくなります。」というニュアンスだったのに対し、当資格（Test Analyst）の場合は「なります。」と断言させていただきます。
もちろん、会社の状況や個人の経験などもあるため今すぐにとは言えないですが、自ずと管理者候補になるでしょう。

それだけ価値のある資格だということです。

何故なら、以下の２点が挙げられます。

わたしは管理職および面接官をおこなっており、現職のテスター部門でトップの位置にいますが、部署内でよく話題になっているのがこのJSTQBの資格であり、その中でもAdvanced LevelであるTest Analystを取得出来たら超凄い！という感覚になっています。

もちろん、わたしの部署内だけではなく、テストに関わる会社や部署であればどこであろうが一目を置かれる資格になるということは間違いありません。

ですので、当資格（Test Analyst）を取得することによって、管理職候補になるというは間違いありません。

面接で話題になることは間違いないため、その際には面接官にしっかりアピールしましょう。
未経験者でJSTQB Foundation Levelを取得している人もごく稀で注目を浴びますが、更に、Advanced Level / Test Analystの資格を取得しているとなると、面接官も動揺すること間違いなしです。
それだけ、取得していることでとても強く有利な資格となります。

面接官である私も、もし未経験者ながらにこちらの資格（JSTQB Advanced Level /Test Analyst）の資格を取得しているとなると、すぐにでも採用したい気持ちになります。
もちろん、人となりなどのことも確認が必要ですが、私としてはすぐにでも欲しい人材です。

ゆい

未経験者なのにJSTQB Advanced Level / Test Analystを取得している？すごい！しっかりと将来設計を考えているんだろうなー。何事も計画的にやってくれそう。おまけにテストアナリストとしての知識があるし、管理職候補として採用しようかなぁ。

そのように考えます。

ですので、将来的に管理職などを目指す方にとって、非常に重要な資格となります。
また、面接を有利に進める上でもとても大切な資格と言えます。

以下では、そのJSTQB Advanced Level / Test Analystに関しての主な試験概要をまとめましたのでご覧ください。

【面接官の私が教える】テスター業界で採用されるための有利な資格（JSTQB Advanced Level / Test Analyst）試験概要

【面接官の私が教える】テスター業界で採用されるための有利な資格（JSTQB Advanced Level / Test Analyst）試験詳細

開催日

1年に1度開催される（2月）

試験日程

日付が近くと以下のサイトに掲載される
JSTQB 認定テスト 技術者資格 試験実施要領

開催地域

札幌、東京、名古屋、大阪、福岡、那覇など
詳細は以下ページより各試験実施スケジュール「試験開催の詳細」を確認
JSTQB 認定テスト 技術者資格 試験実施要領

申込可能前提条件

JSTQB Foundation Level取得者
開発あるいはテストに関わる業務経験3年以上
申込後に業務経歴書の提出が必要
詳細は公式ページへ

申込受付

受付開始日〜終了日が掲載される
この期間を過ぎてしまうと受付てもらえない
受付終了日までにお支払いを完了させる必要があるため注意が必要

試験時間

120分

出題形式

複数の選択肢から正解を選ぶ形式

解答形式

マークシート記述式

問題数

40問

退出可能時間

60分経過後／再入場は不可

【面接官の私が教える】テスター業界の面接で採用されるために有利な資格（JSTQB Advanced Level / Test Analyst）合格への道

結論を言うと、以下の内容を繰り返して実施することがとても大切です。

Advanced Levelのアプリや問題集などは、Foundation Levelに比べて種類が少ないです。
ほぼ出回っていません。

ですので、良い教材を見つけたら、それを何回も何十回も繰り返して実施することが合格への一番の近道だと言えます。

上記の項目を一つ一つ紐解いていきますね。

【面接官の私が教える】テスター業界で採用されるための有利な資格（JSTQB Advanced Level / Test Analyst）失敗しないための勉強法

結論を言うと、Foundation Level と異なり Advanced Level では、実際の業務の流れを想定した上で問題を解いていくことが重要です。
なぜなら、Advanced Level の問題は、すべて実際の業務の流れを想定した問題がほとんどだからです。

Test Managerの時同様、語句を答える問題や単純な穴埋め問題なんてほとんど出題されません。
中には、問題文だけで2ページ以上に渡る問題も多数出題されるため、ある程度の文章読解能力も必要になってきます。

ですので、これらを想定した上で日頃から学習することがとても大切になります。

また、Advanced Level の試験だとしても Foundation Level は出題範囲として含まれています。
Foundation Level の内容は全て理解している前提での試験になるため、Foundation Level の内容に関しても軽く見返しておくと良いでしょう。

主には、シラバスとテキストですね。

それが前提にある上で以下に Advanced Level / Test Analyst での学習方法を記載いたします。

シラバス Advanced Level / Test Analyst

スクエアリングサービスのアナリシスコース

Foundation Levelの場合は無料版で充分問題ありませんでしたが、Advanced Level / Test Analystの場合は必ず有料コースに申し込みすることをおすすめします。

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何故なら、以下の理由があるからです。

上記で学習方法は詳しく記載しましたが、参考として、再度、合格に必要なシラバス/テキスト/Webサービスをまとめました。

JSTQB FL シラバス（2018年度版）

JSTQB AL Test Analyst（有料コース） シラバス（2012.J04）

テキスト Foundation Level

JSTQB Advanced Level テストアナリスト問題集

スクエアリング・サービス / アナリシスコース（有料版必須）

スクエアリング・サービス有料版は料金支払いから約2年間使用できる
AL Test Analystの場合だと2回受けられる計算になる
仮に2年間を超えて学習する場合、再度、お支払いが必要になる

学習の割合

ここでは、上記学習方法の流れを全ておこなった場合として、何をどれぐらい学習すれば良いのか。という指標を作成しました。

割合の高い順番で並べています。
もちろん、あくまで主観的なものですので、一種の指標としてご覧ください。

この割合には根拠は以下の通りです。

まずはこの学習割合で学習を始めてみましょう。

そして、人によっては得意/不得意な部分がありますので、上記の割合プラスアルファとして不得意な部分を集中して学習するようにしましょう。

学習する中で自分に合った学習方法が見えてくる場合もありますので、その場合はそちらにシフトしても問題ありません。

【面接官が教える】（JSTQB Advanced Level / Test Analyst）資格取得前後での費用対効果

ここでは、【面接官が教える】（JSTQB Advanced Level / Test Analyst）資格取得前後での費用対効果について記載します。

JSTQB Advanced Level / Test Analyst

難易度について

参考までに過去5回における合格率を掲載します。

実施日によって少しバラつきがありますが、上記の直近5回の結果によると合格率はおおよそ20%前後となっています。以前は合格率も10%前後低かったのですが、最近では合格率も上がっている傾向にあります。それだけ合格することも可能になってきたということです。

ちなみに、上記実施日以降はCBT試験に移行したためデータとしては掲載されていませんが、CBT試験に移行されたことにより、更に合格しやすくなったといっても過言ではありません。

CBTに移行されたことによって、試験をいつでも都合の良いタイミングで受験できるようになりました。

その結果、受験タイミングを増やすことができ、合格しやすくなったのです。

>> 流れを見直す

学習費用について

>> 流れを見直す

想定年収について

【面接官の私が教える】テスター業界の面接で採用されるために有利な資格（JSTQB Advanced Level / Test Analyst）取得後の未来

JSTQB Advanced Level / Test Analystの資格取得を考えている人は、以下2種類どちらかのキャリアプランを考えているはずです。

知識をつけて現場での給料や役職を上げる方法はまた別途執筆します。
ここでは、転職して給料や役職を上げるという点に絞ってお伝えします。

転職して給料や役職を上げる場合は簡単です。
なぜなら、新しい職場で一からの再スタートとなるため過去の細かい結果は面接官は知りません。

そのため、面接の際にアピール出来れば、役職が上がった位置で再スタートできる場合があるのです。

私は現在、開発会社のテスター関連の部門でマネージャーとして従事しています。
マネージャーの位置にいる私ですが、実は、採用時からマネージャーとして採用されました。

それはどうしてか？

テスター関連部署として東京のチーム立ち上げの時だったからです。
チーム立ち上げのため、私が抜擢されたのです。

まさに、JSTQB Advanced Level / Test Analystの資格を取得することで、テストにおけるアナリスト（バグの分析など高度なタスク）が出来るということを面接官にアピールすることもでき、いきなり管理職採用という形になることもあります。

特に、チーム立ち上げ時なんて一発で採用される確率も高くなります。

主には以下２点が重なり合う時、資格取得の威力が最大限に発揮されます。

ですから、そのような会社を探し挑戦してみることも、一つの選択肢として持つことも大切です。
長年一つの会社にいたとしても、給料が全く上がらない会社は多いですからね。

もし、Advanced Level / Test Analystの資格を取得しているにも関わらず、何年間も給料が変わらない。ということであれば、もっと自分の能力を理解してくれるような会社に転職した方が良いです。

能力があったとしても会社の都合によって、あまり給料が上がらないという会社は結構ありますからね。
また、当資格と併せてプラスアルファで有利な資格を取得することをオススメします。

【面接官の私が教える】テスター業界の面接で採用されるために有利な資格6選

結論から言うと、資格は複数取得した方が面接で採用されるために有利に進めることができます。

なぜなら、一つだけだとその会社のパターンに合わない場合があるからです。
具体的には以下のような形です。

従業員がその資格をほとんどの人が取得している場合は、その資格を取得して面接に行ったとしてもあまり重宝されることはないでしょう。
むしろ、取得していて当たり前みたいな感覚にもなっています。

ですので、当資格（JSTQB Advanced Level / Test Analyst）を取得した上で、違う資格も取得してアピールすることがオススメです。

では、どのような資格を取得すれば良いのか？

未経験からテスター業界へ転職するために、具体的なその資格に関して、厳選しましたので下記の記事をご覧ください。

【徹底比較】現役管理職が教えるソフトウェアテスト(QA/QC)おすすめ資格6選 テス子 未経験からテスター業界に転職（挑戦）しようと思っているんだけど、取得しておいたら採用で優遇される資格は？ 資格が…

【管理職／面接官の私が教える】テスターの求人に強い転職エージェントへの登録方法

上記にも記載しましたが、給料を上げて転職するパターンは簡単です。
また、さらに下記のような心境になりますので、ここで転職（キャリアチェンジ）して、ここからの人生を前向きに考えていきましょう。

テス子A

こういった疑問に答えます。

ゆい

私は都内日本車を置く開発会社のソフトウェアテスト部門で管理職です。
その管理職である私が全てを教えます。

ソフトウェアテスト業界で注目されているテストマネージャー資格に関して

実際に合格するためにどのような勉強をしたら良いのか。

語っていきますね。

【徹底解説】現役管理職が教えるテストマネージャー 試験情報

結論として、テストマネージャーを取得していれば、ソフトウェアテスト業界で一目を置かれること間違いなしです。
管理職である私が保証します。

なぜなら、以下のポイントがあります。

• テストマネージャーとして即戦力となれる知識があると見てもらえる
• 未経験はもちろん経験者であっても取得している人はごく一部
• 管理職候補になります(断言します)
• テストマネージャーを取得していると大幅に採用率が上がります

一つずつ紐解いていきます。

テストマネージャーとして即戦力となれる知識があると見てもらえる

テストマネージャーを取得していることによって、テストマネージャーとして即戦力となれる知識があると見てもらえるということです。

なぜなら、以下の２点が挙げられます。

この辺りの資格になってくると、よっぽど学習をしないことには取得は難しくなってきます。
ただ、取得が不可能という資格ではなく、合格することは充分に可能です。

ですので、テストマネージャーを取得することで、将来は管理職候補、マネージャー候補といった形になるでしょう。
将来に向けたキャリア設計において、今のうちから地道に合格するための計画を練っておきましょう。

ちなみに、当サイトの記事は、主に未経験者からソフトウェアテスト業界に転職する方向けに執筆していますが、テストマネージャーに関しては、受験資格が業務経験3年以上となります。

ただ、開発からソフトウェアテスト業界に転身する方も多いです。

ソフトウェアテストだけではなく、開発の業務経験が3年以上でも受験資格を得られます。

そのため、テストマネージャーの資格についても記事として執筆した次第です。

未経験はもちろん経験者であっても取得している人はごく一部

テストマネージャーに関して、未経験はもちろん経験者であっても取得している人はごく一部という資格になります。

何故なら、それなりの難易度だからです。

私は今までに何回か転職をしていますが、前職で一斉に当資格を受験するという機会がありました。
その際の結果は、1/20人程度の合格率だったのです。

逆を言うと、それだけ合格者率が低い資格ということは、取得をすることが出来ればすごく重宝されるということです。

ですから、未経験はもちろん、経験者であっても取得している人はごく一部であるというテストマネージャーを取得することによって、会社にとってすごく欲しい存在になることは間違いありません。

管理職候補になります(断言します)

テストマネージャーを取得することによって、管理職候補になります。

Foundation Levelの時は、「なりやすくなります。」というニュアンスだったのに対し、テストマネージャーの場合は「なります。」と断言させていただきます。

もちろん、会社の状況や個人の経験などもあるため今すぐにとは言えないですが、自ずと管理者候補になるでしょう。

それだけ価値のある資格だということです。

何故なら、以下の２点が挙げられます。

わたしは管理職および面接官をおこなっており、ソフトウェアテスト部門でトップの位置にいますが、部署内でよく話題になっているのがこのJSTQBの資格であり、その中でもAdvanced Levelであるテストマネージャーを取得出来たら超凄い！という感覚になっています。

もちろん、当会社の部署内だけではなく、ソフトウェアテストに関わる会社や部署であれば、どこの会社であろうと一目を置かれる資格になるということは間違いありません。

ですので、テストマネージャーを取得することによって、管理職候補になるというのは間違いないでしょう。

テストマネージャーを取得していると大幅に採用率が上がります

テストマネージャーを取得している方が面接に来られた場合、一目でそこに注目されます。

わたしは管理職および面接官をしていますが、面接官がわたしだったら即採用したい！というレベルです。

主には以下2点のような形になります。

面接で話題になることは間違いないため、その際には面接官にしっかりアピールしましょう。
未経験者でJSTQB Foundation Levelを取得している人もごく稀で注目を浴びますが、更に、Advanced Level / Test Managerの資格を取得しているとなると、面接官も動揺すること間違いなしです。
それだけ、取得していることでとても強く有利な資格となります。

面接官である私も、もし未経験者ながらにこちらの資格（JSTQB Advanced Level /Test Manager）の資格を取得しているとなると、すぐにでも採用したい気持ちになります。
もちろん、人となりなどのことも確認が必要ですが、私としてはすぐにでも欲しい人材です。

ゆい

未経験者なのにJSTQB Advanced Level / Test Managerを取得している？すごい！しっかりと将来設計を考えているんだろうなー。何事も計画的にやってくれそう。おまけにテストマネージャーとしての知識があるし、マネージャー候補として採用しようかなぁ。

そのように考えます。

ですので、将来的にマネージャー職や管理職などを目指す方にとって、非常に重要な資格となります。
また、面接を有利に進める上でもとても大切な資格と言えます。

以下では、そのJSTQB Advanced Level / Test Managerに関しての主な試験概要をまとめましたのでご覧ください。

【徹底解説】現役管理職が教えるテストマネージャー 試験概要

【徹底解説】現役管理職が教えるテストマネージャー 試験詳細

【徹底解説】現役管理職が教えるテストマネージャー 合格への道

以下の内容を繰り返して実施することがとても大切です。

Advanced Levelのアプリや問題集などは、Foundation Levelに比べて種類が少ないです。
ほぼ出回っていません。

ですので、良い教材を見つけたら、それを何回も何十回も繰り返して実施することが合格への１番の近道だと言えます。

【徹底解説】現役管理職が教えるテストマネージャー 失敗しないための勉強法

結論を言うと、Foundation Level と異なり Advanced Level では、実際の業務の流れを想定した上で問題を解いていくことが重要です。
なぜなら、Advanced Level の問題は、すべて実際の業務の流れを想定した問題がほとんどだからです。

語句を答える問題や単純な穴埋め問題なんてほとんど出題されません。
中には、問題文だけで2ページ以上に渡る問題も多数出題されるため、ある程度の文章読解能力も必要になってきます。

ですので、これらを想定した上で日頃から学習することがとても大切になります。

また、Advanced Level の試験だとしても Foundation Level は出題範囲として含まれています。
Foundation Level の内容は全て理解している前提での試験になるため、Foundation Level の内容に関しても軽く見返しておくと良いでしょう。

主には、シラバスとテキストですね。

それが前提にある上で以下に Advanced Level での学習方法を記載いたします。

シラバス Advanced Level / Test Manager

>> スクエアリングサービスのマネージャコース

Foundation Levelの場合は無料版で充分問題ありませんでしたが、Advanced Level / Test Managerの場合は必ず有料コースに申し込みすることをおすすめします。

何故なら、以下の理由があるからです。

ゆい

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上記で学習方法は詳しく記載しましたが、参考として、再度、合格に必要なシラバス/テキスト/Webサービスをまとめました。

スクエアリングサービス

有料版は料金支払いから約2年間使用できる
AL Test Managerの場合だと2回受けられる計算になる
仮に2年間を超えて学習する場合、再度、お支払いが必要になる

学習の割合

ここでは、上記学習方法の流れを全ておこなった場合として、何をどれぐらい学習すれば良いのか。という指標を作成しました。

割合の高い順番で並べています。
もちろん、あくまで主観的なものですので、一種の指標としてご覧ください。

この割合には根拠は以下の通りです。

まずはこの学習割合で学習を始めてみましょう。

そして、人によっては得意/不得意な部分がありますので、上記の割合プラスアルファとして不得意な部分を集中して学習するようにしましょう。

学習する中で自分に合った学習方法が見えてくる場合もありますので、その場合はそちらにシフトしても問題ありません。

【徹底解説】現役管理職が教えるテストマネージャー 費用対効果

ここでは、【面接官が教える】（JSTQB Advanced Level / Test Manager）資格取得前後での費用対効果について記載します。

JSTQB Advanced Level / Test Manager

難易度について

参考までに過去5回における合格率を掲載します。

実施日によって少しバラつきがありますが、上記の直近5回の結果によると合格率はおおよそ20%前後となっています。以前は合格率も10%前後低かったのですが、最近では合格率も上がっている傾向にあります。それだけ合格することも可能になってきたということです。

ちなみに、上記実施日以降はCBT試験に移行したためデータとしては掲載されていませんが、CBT試験に移行されたことにより、更に合格しやすくなったといっても過言ではありません。

CBTに移行されたことによって、試験をいつでも都合の良いタイミングで受験できるようになりました。

その結果、受験タイミングを増やすことができ、合格しやすくなったのです。

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学習費用について

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想定年収について

【徹底解説】現役管理職が教えるテストマネージャー 取得後の未来

JSTQB Advanced Level / Test Managerの資格取得を考えている人は、以下2種類どちらかのキャリアプランを考えているはずです。

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ここでは、転職して給料や役職を上げるという点に絞ってお伝えします。

転職して給料や役職を上げる場合は簡単です。
なぜなら、新しい職場で一からの再スタートとなるため過去の細かい結果は面接官は知りません。

そのため、面接の際にアピール出来れば、役職が上がった位置で再スタートできる場合があるのです。

私は現在、開発会社のテスター関連の部門でマネージャーとして従事しています。
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それはどうしてか？

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まさに、JSTQB Advanced Level / Test Managerの資格を取得することで、テストにおけるマネージメントが出来るということを面接官にアピールすることもでき、いきなりマネージャー職や管理職採用という形になることもあります。

特に、チーム立ち上げ時なんて一発で採用される確率も高くなります。

主には以下２点が重なり合う時、資格取得の威力が最大限に発揮されます。

ですから、そのような会社を探し挑戦してみることも、一つの選択肢として持つことも大切です。
長年一つの会社にいたとしても、給料が全く上がらない会社は多いですからね。

もし、Advanced Level / Test Managerの資格を取得しているにも関わらず、何年間も給料が変わらない。ということであれば、もっと自分の能力を理解してくれるような会社に転職した方が良いです。

能力があったとしても会社の都合によって、あまり給料が上がらないという会社は結構ありますからね。
また、当資格と併せてプラスアルファで有利な資格を取得することをオススメします。

【徹底比較】現役管理職が教えるテスター業界の面接で採用されるために有利な資格6選

結論から言うと、資格は複数取得した方が面接で採用されるために有利に進めることができます。

なぜなら、一つだけだとその会社のパターンに合わない場合があるからです。
具体的には以下のような形です。

従業員がその資格をほとんどの人が取得している場合は、その資格を取得して面接に行ったとしてもあまり重宝されることはないでしょう。
むしろ、取得していて当たり前みたいな感覚にもなっています。

ですので、当資格（JSTQB Advanced Level / Test Manager）を取得した上で、違う資格も取得してアピールすることがオススメです。

では、どのような資格を取得すれば良いのか？

未経験からテスター業界へ転職するために、具体的なその資格に関して、厳選しましたので下記の記事をご覧ください。

【徹底比較】現役管理職が教えるソフトウェアテスト(QA/QC)おすすめ資格6選 テス子 未経験からテスター業界に転職（挑戦）しようと思っているんだけど、取得しておいたら採用で優遇される資格は？ 資格が…

【管理職／面接官の私が教える】テスターの求人に強い転職エージェントへの登録方法

上記にも記載しましたが、給料を上げて転職するパターンは簡単です。
また、さらに下記のような心境になりますので、ここで転職（キャリアチェンジ）して、ここからの人生を前向きに考えていきましょう。

テス子

こういった疑問に答えます。

私自身 JSTQB Foundation Level（以下JSTQB FLに統一）資格取得者です。

また、私は都内に本社を置く開発会社で約4年管理職（部長）を努めていました。

現在は個人事業主として独立しており、今でもQAエンジニア業務はおこなっています。

業界で10年以上、管理職（部長）として約4年、また、独立して更に飛躍することが出来たという今までの経験をもとに惜しみなく全てを教えます。

ちなみに、私自身が JSTQB FL の資格を取得した際の認定証がこちらです。

個人情報に関わる箇所は黒く伏せさせていただいていますが、取得すれば以下のような認定証が届きます。

JSTQB FL 認定証

2018年9月28日取得

【一発合格】JSTQB FL 現役管理職が教える試験情報

結論から言うと、JSTQB FLはソフトウェアテスト業界に転職しようと思っている方にとってとても有利な資格となります。

管理職である私が保証します。

なぜなら、以下のポイントがあります。

一つずつ紐解いていきます。

取得することで即戦力となれる知識があると見てもらえる

JSTQB FLを取得していることによって、即戦力となれる知識があると見てもらえるということです。

なぜなら、以下の２点が挙げられます。

専門用語などもいっぱい出てくるため例えテスト経験者であったとしてもしっかりと学習しなければ取得は出来ません。

ですので、当資格を取得することで、未経験者であっても即戦力となれる知識があると見てもらえる。ということは明確です。

未経験で持っている人は少ない

JSTQB FLは未経験者で持っている人は少ないです。

何故なら、未経験者はJSTQB FLの存在を知らないからです。

現に私がマネージャーを務めている現職で未経験者が何人か入ってきましたが、JSTQB FLのことは何一つ知りませんでした。

ですから、未経験者でありながらJSTQB FLを取得することによって、面接官の目に留まることは間違いありません。

管理職候補にもなりやすい（キャリアアップにも繋がる）

JSTQB FLを取得することによって、管理職候補になりやすいです。
所謂、キャリアアップする時にも適した資格と言えましょう。

何故なら、以下の２点が挙げられます。

未経験で入社をし、テストリーダーの知識や教育をおこなう際の知識を身につければ自ずとキャリアアップする力は身につきます。

あとは、以下の２点をおこなうことで、知識、スキルともに最強になることでしょう。

• 業務経験を積む
• スキルを磨く

現にわたしは管理職および面接官をおこなっており、現職のソフトウェアテスト部門でトップの位置にいます。

私がここまでなれたのも、このJSTQB FLの資格を取得したからと言っても過言ではありません。
現職の面接を受ける際に、話題となりすごく注目されたのを覚えています。

ですので、JSTQB FLを取得することによって、管理職候補になりやすいのです。

• 面接の際はJSTQB FLを取得することで注目をされます。
• 入社してからもスタートダッシュすることが可能です。

私も実際に面接を受けた際、JSTQB FLの資格を持っていることに注目され面接で話題にもなりましたからね（笑）

未経験からソフトウェアテスト業界へということで、はじめは知識や業務経験などもあまりない中、JSTQB FLを取得することにより、面接官をあっと言わせたり、入社してからもスタートダッシュすることが出来ます。

面接官である私も、もし未経験者ながらにJSTQB FLを取得している方が面接を受けに来たとしたら次のように考えるでしょう。

ゆい

未経験者なのにJSTQB FLを取得している？なぜだろう？ただものではないな（笑）

ですので、テストの概念を学ぶ上で外せない非常に重要な資格となり、面接を有利に進める上でとても大切な資格と言えます。

以下では、そのJSTQB FLに関しての主な試験概要をまとめましたのでご覧ください。

【一発合格】JSTQB FL 現役管理職が教える試験概要

JSTQB運営団体のページでは以下のように記載があります。

JSTQBとは、日本におけるソフトウェアテスト技術者資格認定の運営組織で、 各国のテスト技術者認定組織が参加しているISTQB（International Software Testing Qualifications Board）の加盟組織として2005年4月に認定されている。

ISTQBの加盟組織の各国団体は資格および教育・訓練組織認証について相互認証を行っている。つまり、JSTQBが運営するソフトウェアテスト技術者資格は海外でも有効な資格となっている。

JSTQB 概要

• 試験の詳細はこちらのページでご確認ください。
• JSTQBは、2022年10月からピアソンVUEによるコンピュータ試験に移行されました。（以前はマークシート方式）

これから受験する方はすごくチャンスです。

なぜなら、コンピュータ試験に移行されたことによって、以下のように合格を狙える機会が増えたからになります。

• 自分のタイミングでいつでも受験が可能（再受験ポリシーあり）
• 受験回数を増やせる
• 合格を狙える回数が増える

よって、以前よりも合格を狙える確率が上がったということです。

もちろん、全く学習をせずに受験に挑んでは、何回受験をしても同じ結果になってしまいます。

下記は、私が合格した際の学習手段を惜しみなく解説しました。

この学習方法を完璧にこなすことができれば、一発合格することは間違いありません。

ですから、以下に記載した内容に従って学習を進めてください。

【一発合格】JSTQB FL 現役管理職が教える合格への道

私が資格取得までどのような勉強をしたのか。お伝えします。
以下の内容でしっかり学習すればほぼほぼ合格します。

• JSTQB FL シラバス（2018年度版）
• JSTQB FL サンプル問題
• JSTQB FL テキスト
• JSTQB FL テキストの問題
• （改訂版）演習で学ぶソフトウェアテスト 特訓150問
• テス友iOS版（アプリ／無料）
• テス友Android版（アプリ／無料）
• 無料de試験:JSTQB Foundation模擬試験（WebSite／無料）
• スクエアリング・サービス

上記の項目を一つ一つ紐解いていきますね。

【一発合格】JSTQB FL 現役管理職が教える失敗しないための勉強法

結論を言うと、特別な勉強法はいりません。
なぜなら、以下に挙げた事項をしっかり実践すれば誰でも合格ができるからです。

ここでは、私の場合の勉強法を伝えますね。
私は以下の手順で学習して合格しました。

アプリで学習する

正直、アプリに関しては「テス友」のみの学習で問題ございません。

私は当時、通勤の時間などを有効活用し、問題を解きまくっていました。

8割型「テス友」で学習しており、その結果合格できたと言っても過言ではありません。

是非、「テス友」で学習してみてください。

より効率的な解き方に関しては、次で説明します。

合格するための解き方

ここでは効率的な解き方を記載します。

前述で、合格するためには「テス友」が非常に効果的だということはわかりました。

ですが、効率的な学習が出来なければ、不合格になってしまうこともございます。

以下では、より効率的に合格するための解き方を記載しましたので、ご確認ください。

1. はじめは10問ずつ問題を解いていく。
2. その後、本番さながらの40問に設定し問題を解いていく。
3. 間違えた問題や理解が乏しい問題を中心に解いていく。
4. 正答率が100％の状態を続ける。

Webサイトで学習する

現時点では下記の1つです。

スクエアリングサービスのテスティング基礎コース

以前は他にもありましたが、現在該当サービスが終了しているみたいで、Webサイトで学習するのであれば上記の「スクエアリングサービス」一択になります。

合格するための補足

• Foundation Level受験の場合、無料版で全然問題ありません。
• 上記に示したサイト以外でも無料のアプリやWebサイトもあります。
• スクエアリングサービスは一部有料ですのでご注意ください。

シラバスとテキストの内容を理解し覚えるの主大切ですが、いちばん重要なのは、以下のとおりです。

1. テス友で繰り返し学習し、正答率100％がずっと続くような状態にする。
2. テス友以外のWebサイト/アプリから出題される問題に関しては全て正解する状態にする。

どのような問題が出ても正答率を100％が続くようにするということがとても大切です。

特に本番の試験ではこの模擬試験以上に紛らわしい問題が出ることもあります。

そこで、模擬試験では100％正答していたとしても、本番では90％80％に正答率が落ちてしまうのです。

ですから、模擬試験の段階で100％の状態にしておきましょう。

ゆい

ちなみに、私が学習していた時に使っていたテキストと問題集は以下から買うことができるよ

ソフトウェアテスト教科書 JSTQB Foundation 第5版 シラバス2023対応

¥4,620 （2024/10/27 19:37時点 | Amazon調べ）

口コミを見る

Amazon

楽天市場

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ポチップ

[改訂3版]演習で学ぶソフトウェアテスト 特訓200問 ――JSTQB認定テスト技術者資格 Foundation Level対応

¥2,728 （2024/10/27 20:00時点 | Amazon調べ）

口コミを見る

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ポチップ

上記で勉強法は詳しく記載しましたが、参考として、再度、合格に必要なアプリ/Webサービス/シラバス/テキストをまとめました。

• JSTQB FL シラバス（2023年度版）
• JSTQB FL サンプル問題
• JSTQB FL テキスト
• JSTQB FL テキストの問題
• （改訂版）演習で学ぶソフトウェアテスト 特訓150問
• テス友iOS版（アプリ／無料）
• テス友Android版（アプリ／無料）
• スクエアリング・サービス（無料版で良い）

学習の割合

ここでは、上記学習方法の流れを全ておこなった場合として、何をどれぐらい学習すれば良いのか。という指標を作成しました。

割合の高い順番で並べています。
もちろん、あくまで主観的なものですので、一種の指標としてご覧ください。

ただ、この割合には根拠があります。
私がこの学習割合で学習し当資格を取得したからです。
そこから元に換算してありますので、まずはこの学習割合で学習を始めてみましょう。

そして、人によっては得意/不得意な部分がありますので、上記の割合プラスアルファとして不得意な部分を集中して学習するようにしましょう。

学習する中で自分に合った学習方法が見えてくる場合もありますので、その場合はそちらにシフトしても問題ありません。

【一発合格】JSTQB FL 現役管理職が教える資格取得前後での費用対効果

ここでは、JSTQB FL 資格取得前後での費用対効果について記載します。

ここでは、JSTQB FL 資格取得前後での費用対効果について記載します。

難易度について

• 私の主観ですが、しっかりと学習をしていればそんなに難しい資格ではありません。
• 上記に記載した学習方法を全て実践することをオススメします。

参考までに過去5回における合格率を掲載します。

上記実施日以降はCBT試験に移行したためデータとしては掲載されていませんが、全体を通して合格率は50%以上と、正しい学習方法で確実に学習を進めると、合格することは間違いありません。

>> 流れを見直す

学習費用について

• ここまで、どういう方法で学習すれば良いと言う流れをお伝えしてきましたが、それらを全て実践した場合の費用です。
• もちろん、テキストなど何も買わずに、シラバスと無料アプリだけで学習すれば費用としては、¥0になります。
• ですが、当資格は試験費用が高めになっているため、出来れば一度で合格を勝ち取りたいはずです。
• その保険として、テキスト購入や問題集購入などはおこなっていて損はありません。

>> 流れを見直す

想定年収について

• もちろん会社によっても異なりますし、地域によっても異なるため一概には言えませんが、この辺りを狙えるレベルという意味で記載しています。
• 逆に、入社後の頑張り次第でこの想定年収を超すことも可能です。
• 管理職になれば、ここで記載した年収を遥かに超える年収になりますからね。

【一発合格】JSTQB FL 現役管理職が教える取得後の未来

【一発合格】JSTQB FL 現役管理職が教える取得後の未来

JSTQB FLの資格取得を考えている人は、以下2種類どちらかのキャリアプランを考えているはずです。

• 知識をつけて現職での給料や役職を上げる
• 転職して給料や役職を上げる

知識をつけて現場での給料や役職を上げる方法はまた別途執筆します。
ここでは、転職して給料や役職を上げるという点に絞ってお伝えします。

転職して給料や役職を上げる場合は簡単です。
なぜなら、新しい職場で一からの再スタートとなるため過去の細かい結果は面接官は知りません。

そのため、面接の際にアピール出来れば、役職が上がった位置で再スタートできる場合があるのです。

私は現在、開発会社のソフトウェアテストの部門でマネージャーとして従事しています。
マネージャーの位置にいる私ですが、実は、採用時からマネージャーとして採用されました。

テス子A

どうして？

ゆい

気になるよね！

詳しくは以下で説明していくよ！

それは、ソフトウェアテストの部署として東京のチーム立ち上げの時だったからになります。
チーム立ち上げのため、私が抜擢されたのです。

具体的には、以下の２点において重なり合う会社ですと注目されることが多く、給料や役職も上がった状態で採用してもらえることが多いのです。

• チーム立ち上げ時
• JSTQB FLを取得している人が少ない場合

ですから、そのような会社を探し挑戦してみることも、一つの選択肢として持つことも大切です。
長年一つの会社にいたとしても、給料が全く上がらない会社は多いですからね。

逆に、ほとんど取得している人がいる場合、当資格と併せてプラスアルファで有利な資格を取得することをオススメします。

【徹底解説】現役管理職が教える採用されるために有利な資格6選

結論から言うと、以下の6つになります。

• JSTQB
• JCSQE
• IVEC
• ITパスポート
• 基本処理技術者
• 応用処理情報技術者

資格は複数取得した方が面接で採用されるために有利に進めることができます。
なぜなら、一つだけだとその会社のパターンに合わない場合があるからです。

具体的には以下のような形です。

• 面接を受けようとしている会社の従業員がJSTQB FLの資格をほとんどの人が取得している場合
• 会社の方向性が違う場合

従業員がJSTQB FLをほとんどの人が取得している場合は、その資格を取得して面接に行ったとしてもあまり重宝されることはないでしょう。

むしろ、取得していて当たり前みたいな感覚にもなっています。

ですので、JSTQB FLを取得した上で、違う資格も取得してアピールすることがオススメです。

テス子A

どんな資格を取得すればいいの？

ゆい

ちょうど別記事でおすすめの資格をまとめてみたよ！

未経験からソフトウェアテスト業界へ転職するために、具体的なその資格に関して、厳選しましたので下記の記事をご覧ください。

【徹底比較】現役管理職が教えるソフトウェアテスト(QA/QC)おすすめ資格6選 テス子 未経験からテスター業界に転職（挑戦）しようと思っているんだけど、取得しておいたら採用で優遇される資格は？ 資格が…

【徹底比較】現役管理職が教えるオススメ転職エージェント（ソフトウェアテスト）

結論、大幅に給与を上げたい場合は、転職活動をすることが一番です。

なぜなら、以下の理由があるからです。

• 過去の悪い状況は一度リセットされる
• 役職の上がった状態から再スタートできることもある

一つの会社でスキルや資格取得をしながら地道にキャリアアップを目指すよりも、転職活動をする方が一気にキャリアップできるということです。

前述したように給与を上げるパターンは主に以下の2つに絞られます。

• 知識をつけて現職での給料や役職を上げる
• 転職して給料や役職を上げる

この2つのキャリアアップ手段2つの比較を下記の表にまとめました。

前述した内容から、給与を上げて転職するパターンは簡単だということがわかるはずです。

また、さらに下記のような心境になりますので、ここで転職（キャリアチェンジ）して、ここからの人生を前向きに考えていきましょう。

• プラスアルファで知識のレベルを上げる（資格取得やスキル習得など）
• 心機一転、新たな気持ちで第一歩を踏み出せる
• 今までのことをリセットする
• 今までに蓄積された知識や経験はそのまま

オススメの転職エージェントには以下の記事でまとめておりますので、是非、ご覧ください。