【徹底解説】ソフトウェアテスト現役管理職が教える失敗しないキャリアアップ方法3選

このように疑問を持たれている方も大勢いらっしゃるのではないでしょうか。

早くキャリアアップをしようと考えて、焦るがあまり選択肢を間違えてしまうケースが非常に多くなっています。

私は、現在ソフトウェア業界で約10年間従事しており、今では管理職という立場になっています。
しかし、初めからスムーズに今の立場になったわけではなく、そこに行き着くためには、挫折と挑戦の繰り返しでした。

そこで、この記事では、未経験からソフトウェアテスト業界に転職したとしても、初めからロケットスタートできる考え方から実践方法までまとめて解説します。

この記事を読めば「ソフトウェアテスト業界未経験者が理想の会社に転職をして、キャリアアップするにはどのような段取りを踏めば良いのか」が全てわかります。

私が約10年間ソフトウェアテスト業界で従事し、管理職という立場になった今だから見える知識や経験を凝縮しました。

ソフトウェアテスト業界で、早く昇給・昇格したい、キャリアアップしたいと考えている方はぜひ最後まで読んでください。

ソフトウェアテスト業界で失敗しないキャリアアップ方法3選

結論から言うと、失敗しないキャリアアップ方法3選は以下の通りです。

上記のどれか欠けても難しく、全てにおいておこなう必要があります。
その理由とともに詳しくは以下で解説します。

転職エージェントを使う

第一の方法として、転職エージェントを使うということになります。

転職エージェントを使うメリットを以下にまとめました。

逆に転職エージェントを使うデメリットとしては以下のものがあります。

デメリットもありますが、ご覧のようにメリットの方がか大きいです。
デメリットもあるということを念頭に置いた上で、転職エージェントを使うことが大切になります。

資格取得をおこなう

第二の方法として、資格取得するという方法があります。

スキルは人によってマチマチです。
そのスキルを証明できるものは資格というもの以外にはありません。

どれだけ出来るかという点をアピールしたとしても、証明書という形で手元になければわかりません。

ですので、スキル学習と合わせて資格取得を目指すことも大切なのです。

私が管理職という視点で、必要な資格に関してピックアップしました。

【徹底比較】現役管理職が教えるソフトウェアテストおすすめ資格6選の記事で解説していますので、ご覧ください。

本で学習する

第三の方法として、本で学習するという方法があります。

今はソフトウェアテストに関する幾つもの本が出版されていますので、それらで学習を進めると良いです。

ただ、本は世の中に無数にあり、「最初はどれを手に取ったら良いのか全くわからない」!!
そのように思われている方も多いはずです。

ここでは、私が管理職という視点で、読みやすく、ためになり実践でも活かせる本をピックアップしました。

【保存版】現役管理職が教えるソフトウェアテストおすすめ本の記事で解説していますので、ご覧ください。

最速で昇給させる方法

結論から言うと、最速で昇給させるためには、転職活動をおこなうことです。

今の会社で昇給に伸び悩んでいるのであれば、転職活動をするということが一番早いです。

転職活動をしたとしても必ずしも転職しないといけないということではありません。
転職活動を納得がいくまでして、納得いく給料、ポジションを提示してもらった場合にのみ転職をすれば良いのです。

私自身も以前、転職をし年収100万以上もアップしたという経験があります。
今では管理職というポジションになっていますが、以前は挫折と挑戦の繰り返しでした。

ですので、まずは、転職活動することを一番オススメします。

詳しくは以下で見ていきます。

転職活動をおこなう

前述したように、給料を上げるためには転職活動をおこなうのが一番早いのです。

転職活動をした方が良い理由は以下の通りです。

一つずつ紐解いていきます。

会社によって上がる昇給幅が決まっている

「いくら頑張っても昇給幅内でしか昇給はできません。」ということです。

毎年、部内全体の昇給幅が決まっており、それを全体で割るという形がほとんどになります。
その場合、社員数に比例して競争率が高くなります。

会社の人数が多ければ多いほどライバルも多くなる

これは記載の通りで、会社の社員は仲間でもありライバルでもあるのです。
会社の人数が多くライバルが多い場合は、如何にライバルとの差をつけるかどうかがカギになってきます。
そのためにも、以下の2点において日々学習をすることは大切です。

また、会社によって給料が上がる要素があるのかを見極めることが大切です。

数年いても全く昇給にかからない形だと、モチベーションも下がってしまいます。
その場合、思い切って転職活動することをオススメします。

それでは、給料が上がる要素があるのかの見極め方は以下の通りです。

これら全体的に見て、転職活動をするべきか否かを判断した方が良いのです。

一つずつ紐解いていきます。

2年で給料が上がるかどうか

おおよその会社は約2年いれば少しずつでも給料は上がります。
ですので、約2年で給料がどれくらい上がるのかを確認することが大切です。

社内に活気があるかどうか

社内に活気があれば、会社的に、より良い方向に向かっていると考えた方が良いです。
逆に、活気がなく、何をやっても面白く無いような形ですと、転職活動に踏み込んだ方が良いでしょう。

積極的に採用活動している会社かどうか

これから右肩上がりに伸びている会社ですと、積極的に採用もおこなっていくところがほとんどです。
ですから、そこを見ることも大切なのです。

採用活動するのを躊躇している会社の場合ですと、採用活動に踏み込めない理由があります。
原因はいくつかありますが、それがコスト削減の場合ですと、転職活動に踏み込んだ方が良いでしょう。

人数がいつもギリギリで回している案件が多数あるか

一つの案件で人件費をいくら使っているのかというところです。

もし、ギリギリで回している案件が多数ある場合は、コスト面もギリギリになっておる恐れがありますので、転職活動に踏み込んだ方が良いでしょう。

部長クラス以上の方々と関わる機会が多くあるかどうか

これは、むしろ一番重要なことかもしれません。

要は、ライバルより多くアピールできればキャリアアップする道も数多く用意されているのです。
部長クラス以上になると部下も多く一人一人全社員を見ることは不可能になります。

ですから、部長クラス以上の方々と近いところで関われる機会が多い方が、顔も覚えられますし、結果的にアピールにつながるのです。

部長クラス以上というと、おおよその会社では決裁者に当たります。

ですので、その決裁者に多くアピールするためにも近いところで多く関われる機会があるかどうかも非常に重要なのです。

もし、今の会社がそうでなければ、転職活動に踏み込むのも良いでしょう。

主には上記のような見極め方にはなりますが、これは会社によっても多少バラつきがあります。
そのため、一番良い転職時期というのは、自らが転職したいと感じた時がベターです。

稼げるキャリアアップ方法

前述したように、最速で昇給させるためには、転職活動をおこなうことです。

ただ、以下のような場合もあり、転職活動をする以外のキャリアアップ方法に関しても触れておきます。

前述したように、「転職をおこなう」以外のキャリアアップ方法に関しては、下記の2点になります。

詳しくは以下の項目で解説していますので、こちらをご覧ください。

>>資格取得をおこなう

>>本で学習する

ソフトウェアテスト未経験者が初めに知っておくべきこと3選

結論から言うと、ソフトウェア未経験者が初めに知っておくべきことは、以下の3点になります。

未経験からソフトウェアテスト業界に転職をしようとしているのに「ソフトウェアテストとは何なのか」を知らないというのは話になりません。

また、「ソフトウェアテスト業界でよく使用する用語」を知らないというのも話になりません。

そして、キャリアアップ方法を知らなければ、将来的にどのようにキャリアアップしていったら良いのかがわからなく、途中で挫折してしまいます。

そうならないためにも、初めにキャリアアップ方法を知っておくことがとても大切なのです。

難しいことを覚えるのは大変かもしれませんが、これらのことは難しくなく誰にでもできることになります。

まずは、これらから覚え、しっかりとキャリアアップするために着実に1歩ずつ前進していきましょう。
それぞれに関して、詳しくは以下で説明します。

ソフトウェアテストとは何か

ソフトウェアテスト業界に転職しようとしている方がこれを知らなければ話ははじまりません。
ソフトウェアテストとは何なのか。

以下のようなツイートもしましたが、全体像を掴めるようにしておきましょう。

詳しくは【徹底解説】ソフトウェアテストとは？現役管理職が[稼げる手順]を徹底解説の記事ご覧ください。

用語まとめ

こちらも前項同様、ソフトウェアテスト業界に転職しようとしている方は、初めに知っておいて損はないです。

レベル別に【保存版】（レベル別徹底解説）現役管理職が教えるソフトウェアテスト業界の用語まとめの記事でまとめましたので、こちらで学習してください。

用語については辞書代わりに使っていただけると幸いです。

中には難しい用語も解説していますが、まずは簡単な分かりやすい用語から覚えていく形で問題ありません。

キャリアアップ方法

キャリアアップ方法に関しては本記事で徹底解説しました。

これらを元に、キャリアアップ方法を知り、実際にキャリアアップに挑戦することで、必ずキャリアアップすることが可能です。

一番早いキャリアアップ方法である「転職活動をおこなう」ですが、とはいえ、どこの転職エージェントに登録したら良いのか迷うところだと思います。

私自身が自信を持ってオススメできる転職エージェントに関しては、以下の記事でピックアップしましたので、こちらも併せてご覧ください。

【2022年最新】現役面接官が教えるソフトウェアテスト業界オススメ転職エージェント22選

まとめ：失敗しないキャリアアップ方法3選

今後、昇給させる、昇格させることにおいて、予めキャリアアップ方法を知ることはとても大切です。

なぜなら、キャリアアップ方法を知らないのでは、キャリアアップに向けた取り組みがおこなえないからになります。

キャリアアップの具体的な方法に関しては以下の通りです。

このうちのどれが欠けても難しく、上記３点をバランスよく実施することが大切です。

上記の３点をバランスよく実施すれば、キャリアアップの成功に近づくことは間違いありません。

また、本記事ではキャリアアップのことにおいて取り上げましたが、以下の残り2つに関しては別記事でまとめています。

こちらも併せて読むことで、より一層キャリアアップを加速させるようにしましょう。

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ゆい

QAエンジニア / マネージャー

10年以上QAエンジニアとして経験を積み、元管理職（部長）であり、現在は個人事業主として独立に成功しました。 QAエンジニアに興味がある方に向けて、未経験から転職〜キャリアアップするための情報を発信中です。